INTERVIEW エンジニア＆マネジメントで会社を一緒につくっていく。
ENVIRONMENT はたらく環境で知る10ANTZ
誰もが自分らしく。
お互いを認め、尊重し、力を発揮できる環境を。
プランナー、デザイナー、エンジニア、CS、デバッガー...。 様々な職種のメンバーでワンチームはつくられています。 当然、職種によって持つべきスキルも違えば、仕事に対する想いや考えも違います。 でも、それでいいと思っています。 なぜなら、自分の得意なことを磨き、お互いの強みを認め合った先にある”チームとして”生み出す価値の大きさを、私たちは知っているから。 10ANTZには、そんな個性豊かなメンバーが自分らしさとチームワークの双方を大切にできるよう、サポートする環境があります。
モノづくりサポート
エンジョイ！エンタメ制度
良質なアウトプットには良質なインプットから！
コンサート、舞台、映画、スポーツ観戦、その他エンタメアクティビティに参加するためのチケット代を会社で負担します。 自分のお気に入りアーティストの応援から、トレンドチェックまで、使い方は自由です。
10ANTZナレッジシェア会
自分のアウトプットが仲間のインプットに！
社内メンバーが持ち回りで講師を務める社内勉強会を定期開催しています。 時には外部から講師を招いて講演を行うことも。
BGM(バックグラウンドムービー）
目から耳から、日常にインプットチャンス！
オフィスでは毎日音楽専門チャンネルをプロジェクターによる大画面で放映中。 話題のアーティストや最近のトレンドをBGMとともに常にインプットできる環境になっています。
コミュニケーションサポート
オフィスライブビューイング
仕事のあとも一体感を！仲間と一緒に”推し”を応援！
10ANTZが携わるアーティストさんのオンラインライブはもちろん、部署職種の垣根をこえてファン仲間を募り、会社負担でオフィスでライブビューイングを開催できます。 ライブだけでなく、映画上映会、スポーツ観戦とジャンルは何でもOK。エンタメ好きが集まる会社ならではの制度です。
10ANTZ PLAY Labo
会社公認「遊び場」！ゲームを通じて、新しいコミュニケーションのカタチを！
19時以降は、大会議室をプレイルームとして開放。 有志を募り社内に常備されている様々なカードゲームやボードゲームで遊ぶことで、普段の業務では生まれない新しいコミュニケーションのカタチを生み出しています。 もちろん飛び込み参加もOKです。
新卒メンター制度
社会人のファーストステップは先輩社員と二人三脚で！
社会に出たてで右も左もわからず、何かと不安がつきまとうであろう新卒社員。 キャリア形成から様々な日常の悩みまで、先輩社員が定期的な面談やコミュニケーションを通じて、社会人1年目をサポートしていきます。
ヘルスケアサポート
- 定期健康診断
- 年1回、全社員が健康診断を受診（35歳以上は人間ドッグ受診）。 女性社員は婦人科検診も無料で受診可能。
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産業医面談・チャット
医療相談サービス - 全ての社員が健康で快適に働けるよう随時産業医面談を実施。ライトに相談できるチャット型医療相談サービスも導入。
- インフルエンザ予防接種
- 全社員を対象にオフィス内で無料の予防接種を毎年実施。
ライフサポート
- バースデー休暇
- 誕生月の好きな日に特別休暇をプレゼント。
- フリーバカンス制度
- 7月~10月の間で５日の特別休暇を自由に取得。週末と繋いで9連休も可能。
- 結婚・出産お祝い金
- ライフイベントを迎えた社員にお祝い金を支給。
ワークスタイルサポート
- フレックスタイム制度
- 10時〜15時30分をコアタイムとするフレックスタイム制を導入。
- PC貸与
- WindowsとMac好きなOSを選択可能。デュアルディスプレイも使用可能。
- リモートワーク制度
- 担当プロジェクトの状況に応じて、リモートワークでの就業が可能。(週2～3日程度)